2013-2014年度工会工作总结

赤峰学院附属中学工会在党总支和校委会的领导下，在各工会小组和全体会员的大力支持下，两年来，以落实群众路线教育为指导，紧紧围绕学校教育教学中心工作，充分发挥服务、沟通、桥梁和纽带作用；不断提升工会自身建设，积极履行相关职能，切实增强了为学校中心工作服务、为教职工服务的能力和水平，较好完成各项工作任务。

一、努力提升教师的思想和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

两年来，认真学习《工会法》，把理论学习同学校实际工作结合起来，将工会工作同学校发展规划结合起来。尽可能把教职工的思想统一到学校教学改革的中心工作上来，统一到学校建设和科学发展的大局上来。

工会积极配合党总支，组织会员学习、贯彻和落实党的十八大会议精神，把党的群众路线教育的实践活动与教育教学实践结合起来。组织学习与教育教学相关的法律知识，时刻提醒教师要遵纪守法，认真落实年初师德承诺制度及相关要求。

工会配合学校组织青年教师到国内先进地区学校进行考察和学习，通过“走出去请进来”学习方式，更新教师观念，拓宽教师视野，一批批年轻的教师逐渐成长起来，我校课堂教学呈现出生机盎然的景象。

在2013年，我校5个学科14位教师参加自治区级、赤峰市级基本功大赛获奖。 2013年9月10日上午，在赤峰学院行政楼五楼会议室召开庆祝第29个教师节暨“三育人”先进个人表彰大会。我校教师夏春艳、王柏翠被评为“赤峰学院教师育人先进教师”，宋文静、梁立颖被评为“赤峰学院服务管理先进教师”为全校教师树立了榜样。

2013年9月11日由赤峰学院工会主办的第二届教职工摄影、书法大赛在工会文体活动中心正式展出。我校工会积极参与，广泛动员，其中赵玉峰老师的作品《静静的荷花》获摄影组二等奖；宋艳姝老师的作品《结网》获得摄影组三等奖；王立新老师作品《山居秋暝》获得书法组二等。

2014年10月27日全校教职工参加学院第五届文艺汇演取得第一名的好成绩，我的个人独唱取得第一名。

二、多措并举，筹建好“教工之家”以活动为载体丰富教工业余文化生活。

学校为教职工筹建了乒乓球训练室，并与各职能科室联合组织球类、棋牌类等各类文体活动，充实教工的文化生活，陶冶教工的思想情操，丰富教工的精神生活，为教工营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。组建教工篮球、排球、乒乓球队，定期组织教工进行对抗比赛，提高教职工的身体素质，舒缓教师心理压力，达到劳逸结合的目的。

2014年3月8日为构建和谐校园文化，彰显人文关怀。在学校工会精心安排下，各工会小组的女教师纷纷来到秉心楼六楼多功能厅参加游艺竞赛，游艺竞赛涵盖趣味性和知识性，女教工在活动中，对照以色列“五大智慧”理念，在轻松愉快的氛围中，领悟智慧。

2013年7月2日下午，学校工会委员会主办，各党支部、团委协办的“与、我快乐、我健康”教职工全健排舞比赛，在学校操场隆重开赛，为倡导科学健身，活跃广大教职工的业余文化生活，充分展示教职工的风采，提高广大教职工的健康生活指数。

2013年8月份，在学期初的教师培训中，以工会小组为单位组织教师参加爬山比赛，提高教师心理承受能力，正确对待工作中的挫折和压力，以积极的态度化解压力。

2013年10月份组织有乒乓球爱好的教师参加学院工会组织的乒乓球大赛并取得第三名的好成绩。

2014年5月份，以年级部为单位组织教师篮球比赛，兵乓球比赛，既活跃了教师的身体又丰富了文化生活。

2014年9月在学院组织的全院运动会中取得第三名的好成绩。

每逢元旦佳节，以工会小组为单位精心设计系列活动，包括乒球比赛、对调大赛、棋类比赛、益智类游戏等，并组织师生元旦联欢晚会，营造了良好的节日氛围。工会以丰富多彩的活动为载体，不但增进了教师间的友谊和相互了解，还搭建了教师展示技艺的平台，进而丰富了教工的业余文化生活。工会在学校党总支和校委会的大力支持下，组织教工参加赤峰学院各类活动，并取得成绩。

三、坚持教代会制度，充分发挥工会的监督作用。

学校定期召开教职工代表大会，会前发动全体工会会员，围绕本职工作和学校中心工作，积极撰写提案，调动教职工参政议政的积极性；会上让全体代表充分讨论，为学校的发展谏言献策。会后让教师们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2013年1月17日成功召开了赤峰学院附属中学四届一次教代会，通过群策群力，促进我校和谐发展。

2014年1月17、18日成功召开了赤峰学院附属中学四届二次教代会。大会讨论了《学校的办学章程》、《校长工作报告》《财务工作报告》、《工会工作报告》《题案审查报告》调动教职工参政议政的积极性。工会定期举办师生座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。通过校务公开使教职工对学校的发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，增强了广大教职工参与管理学校的意识,促进了学校的民主建设和廉政建设，近两年来没有违纪案件发生。两年来，我校工会连续被上级工会评为“工会实绩突出单位”。

四、协助学校做好教职工集体福利工作，搞好教工的困难补助及离退休教职工的相关工作。

协助学校做好教职工报刊杂志订阅工作，月和2013年8月，协助学校先后两批次购置图书《野性的呼喊》、《给教师的建议》以此丰富教师的文化生活。连续两年在教师节、元旦期间为全体教工发放纪念品，2013年“三八”国际妇女劳动节之际，同样在学校领导的大力支持下，工会协助学校为全体女教职员定制纪念礼品。2014年9月2日，学校党总支书记王增、工会主席田喜华、综合办公室主任金花等一行到患病职工家中和医院，进行慰问并送去慰问金，王书记向患病职工转达了校长欧秀兰的问候，肯定了各位教师在岗期间做出的成绩，同时祝愿患病教师早日康复，早日回到工作岗位，两年来，在册困难教职工家庭得到帮扶，积极向上级工会组织申请困难教工补助，每年春节前都走访离退休教师，并带去学校的关怀和慰问。

2014年三八节期间为教职工进行每年一次的健康检查，把每年的体检情况载入个人档案，以备更好的了解个人的身体情况。2014年9月为全校教职工定制运动服，10月为男女教工定制演出服。

五、关心教职工生活，加强女工工作。

工会将教工及其家属的婚、丧、嫁、娶工作列为常规工作，及时协助教职工办理相关事宜，排除教职工后顾之忧。当教工不幸遇到重大疾病时，工会及时派人前往慰问，做好安抚和帮助工作。

关心教职工的身体健康，开展了教职工体检工作，两年来，切实做好两年间的全体教工体检工作，全校教职工均接受了体检，教职工健康档案得到进一步完善。学校党政和工会非常重视女教工的家庭生活、身体健康等状况，积极帮助女教工排解思想上的困惑和疑虑，化解家庭、工作中的矛盾和问题。

十分关注女教工的健康，坚持女教工一年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。每年都认真组织“三八节”活动，举办女教工茶话会，增进教师之间的沟通交往，设置女教工风采展，评选三八红旗手，展示我校女教工的风采。

两年来，每逢儿童节，学校工会为家有0-14周岁的儿童精心准备礼物，为青年教师送去一份温暖，为孩子们送去一份节日的祝福，其中我校82个家庭的孩子接受学校工会赠送的礼物。

在实际工作中，切实考虑女教工送奶和接送孩子的情况，适度放宽考勤时间。大力宣传计划生育政策，近年来女教工没有违反计划生育政策现象发生。

六、积极组织教职工参加救灾、扶贫、献爱心等活动。

2014年3月25日上午，学校工会、团委共同组织“让爱在你我手中传递——为高一（2）班张佳兴同学爱心募捐”仪式，学校校长欧秀兰，党总支书记王增，副校长李书芳、曹文秀，校长助理赵洪伟、赵国民参加捐款。，广大师生积极踊跃地献爱心，全校各个方面共筹集善款51622.5元。

2014年10月27日在校长欧秀兰、书记王增的带领下，身先士卒参加无偿献血活动，为爱的奉献谱写了动人的感恩乐章。

七、存在的问题和不足

1、缺乏创新性的工会活动，全体教工参与的活动较少，活动时间是最大的问题。

2、工会相关管理制度还不够完善，工会没有专用账户，两年没收会费，会费管理需进一步加强。

3、工会的职能作用没有很好地发挥，实际事情做的还不够多，关心职工还不够好，不能保证全体教工满意等等。

下一步工作目标：

1、根据自己的自身的教学特点，打造一支教工合唱团，既丰富教工的业余文化生活，又凝心聚力活跃校园文化。

2、为学校的发展架起沟通和桥梁的作用。

3、继续做好服务工作、把服务工作做实做细。

4、以工会小组为单位组织教师参加各类体育比赛，篮球赛、，乒乓球赛、羽毛球赛定期组织参加，活跃校园文化。

总之我校工会在党总支和校委会的正确领导下，经过两年的努力，取得了一定的成绩，但与学校的要求还有一定的差距，我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会职能作用，为学院附中的发展做出更大的贡献。